Í dag er „samfélagsleg ábyrgð“ heitasta umræðuefnið um allan heim. Frá stofnun fyrirtækisins árið 2005, fyrir Uniproma, hefur ábyrgð á fólki og umhverfi gegnt mikilvægu hlutverki, sem var mikið áhyggjuefni fyrir stofnanda fyrirtækisins.
Örugg störf/Símenntun/Fjölskylda og starfsferill/Heilbrigt og vel á sig kominn fram að starfslokum. Hjá Uniproma leggjum við sérstaka áherslu á fólk. Starfsmenn okkar eru það sem gerir okkur að sterku fyrirtæki, við komum fram við hvert annað af virðingu, þakklæti og þolinmæði. Sérstakur áherslur viðskiptavina okkar og vöxtur fyrirtækisins eru aðeins mögulegar á þessum grundvelli.
Orkusparnaðarvörur/umhverfispökkunarefni/hagkvæmir flutningar.
Fyrir okkur, verndaingnáttúruleg lífsskilyrði eins og við getum. Hér viljum við leggja okkar af mörkum til umhverfisins með vörum okkar.
Uniproma er með félagslegt stjórnunarkerfi innleitt til að tryggja að farið sé að innlendum og alþjóðlegum kröfum laga og til að framkalla stöðugar umbætur á starfsemi sem tengist ábyrgri frammistöðu. Fyrirtækið varðveitir algjört gagnsæi í starfsemi sinni við starfsmenn. Stækkaðu til birgja og þriðju samstarfsaðila félagslega áhyggjuefni þess, með vali og eftirlitsferli sem tekur til félagslegrar starfsemi þeirra.